광주경영자총협회(회장 양진석 ㈜호원·해피니스CC 회장)는 오는 18일 제1682회 금요조찬 포럼에서 이용섭 전 광주시장을 초청해 '더 크고 더 강한 광주' 주제로 특강을 개최 한다고 14일 밝혔다. 이번 특강에는 노동·일자리사업 지원 전문기관인 이도영 광주지방고용노동청장도 함께한다. 이 전 제13대 광주시장은 현재 법무법인 율촌 고문으로 제18·19대 국회의원, 김대중정부에서는 제20대 관세청장, 노무현정부에서는 청와대 대통령비서실 혁신관리수석비서관, 제14대 건설교통부장관, 제8대 행정자치부장관, 제14대 국세청장을, 문재인정부에서는 대통령직속 일자리위원회 부위원장을 역임했다. 이 전 시장은 이날 특강에서 6월 3일 제21대 대통령 선거 광주시 최우선 공약으로 인력양성, 기술, 연구개발 등의 투자가 대대적으로 지원돼야 한다고 강조할 것으로 전해졌다.
중소벤처기업부는 '2025년 전자상거래수출시장진출사업'에 참여할 기업을 오는 25일까지 2주간 모집한다고 11일 밝혔다. 수출 중소기업의 글로벌 역량에 따라 글로벌쇼핑몰 활용 판매지원(2천270개사), 자사몰 진출(46개사)로 나눠 참여기업을 모집한다.
전남개발공사는 행정안전부가 실시한 2024년도 고객만족도 조사에서 3년 연속 90점 이상 최고등급을 받았다고 11일 밝혔다. 지방공기업 고객만족도 조사는 매년 전국 공공기관 383개를 대상으로 5개 분야에 대해 만족도를 평가한다. 전남개발공사는 서비스 결과(92.5점), 사회적 만족(92.3점), 서비스 과정(91.1점), 서비스 환경(90.1점), 전반적 만족(89.9점) 등에서 높은 점수를 받아 종합점수 91.2점을 기록했다. 2022년에는 91.3점, 2023년 90.4점에 이어 3년 연속 90점 이상을 받았다. 전남개발공사는 지난해 고객 만족 경영시스템(ISO10002)을 2년 연속 취득했으며, 지역 중소 영세기업 대출금리 지원, 전남도 인재육성기금 기부 확대 등을 추진했다. 장충모 전남개발공사 사장은 "3년 연속 우수한 성적을 거둔 것은 현장 소통 강화와 맞춤형 민원 혁신 등 지속적인 노력이 반영된 결과"라며 "고객 중심 경영을 실천하며 신뢰받는 공기업으로 거듭나겠다"고 밝혔다.
시니어 토탈 케어 기업 케어닥은 지난 10일 엄태영 국민의힘 의원실 주최로 열린 '은퇴자도시가 온다! 초고령사회 대비 시니어 주거 혁신전략 토론회'가 성공적으로 마무리됐다고 11일 밝혔다. 이번 행사는 노인 인구 1000만 시대를 맞아 '한국형 은퇴자마을(K-CCRC)' 개념 및 시니어 주거 시설 현황을 살펴보고 논의하는 자리다. 이를 위해 민관 시니어 하우징 전문가들이 모여 정책 개선과 민관 협력을 위한 혁신적 방안을 모색하는데 초점을 맞췄다. 우리나라는 현재 이미 65세 이상 인구 비중이 20%를 넘긴 초고령 사회에 접어들었으며, 2070년대에 이르면 인구 절반 가량이 고령층으로 전환될 것으로 예상된다. 그만큼 시니어 하우징 수요 역시 늘고 있으나, 정작 노인복지주택 공급은 전체 고령 인구의 0.1%에 그치는 등 시설 확충이 미비한 상황이다. 이와 관련 지난해 '시니어 레지던스 활성화 방안' 정책이 논의되는 등 민관 협력의 중요성에 대한 사회적 인식 역시 높아지고 있다. 엄태영 의원은 환영사를 통해 "한국형 은퇴자 마을의 개념을 확립하고 이를 위한 실질적인 방안을 모색하기 위해 이번 자리를 마련했다"며 "정부 정책, 민간 협력과 더불어 산업계, 의료계,
부산정보산업진흥원(진흥원)은 글로벌 액셀러레이터 스파크랩, 부산대학교 창업지원단과 함께 동남권 지역 정보통신기술(ICT) 분야 청년 창업가를 위한 '창업 성장 교육 프로그램'을 진행한다고 11일 밝혔다. 이는 ICT 분야 예비 창업자 및 창업 7년 미만 청년 기업인을 대상으로 하며, 실제 스타트업 현장에서 검증된 전략과 통찰을 전하는 실전형 교육 과정으로 이뤄진다. 시장 검증부터 투자 유치, 지속 성장 전략을 다루며 동남권 지역에 특화된 교육과정으로 구성된다. 스파크랩 소속 전문가들이 강연자로 참여한다. 교육은 총 3회차로 ▲1차(30일) 'PMF & Pivot: 시장을 사로잡는 창업 전략'(김유진 대표) ▲2차(6월13일) 'Investor Insight: 스타트업 투자유치 로드맵'(김호민 대표) ▲3차(8월7일) 'Fail & Forward: 실패를 통한 지속 가능한 성장 원칙'(홍성진 전무) 순으로 진행된다. 회차별로 선착순 30명을 모집하며, 참가비는 전액 무료다. 신청은 구글 폼 온라인 접수 또는 스파크랩 누리집에서 가능하다.
전북특별자치도가 추진 중인 '2025년 혁신성공 벤처펀드 조성' 등 핵심사업 7건이 행정안전부 중앙투자심사를 통과하면서 본격적인 사업 추진에 속도를 내게 됐다. 10일 도에 따르면 이번 1차 중앙투자심사에서 통과된 사업은 ▲전북도청의 '2025 전북 혁신성공 벤처펀드 조성'을 비롯해 ▲전주시 '기린대로 BRT(간선급행버스체계) 구축' ▲'대한민국 문화도시 조성' ▲군산시 '새만금 기업성장센터 건립' ▲익산시 '지식산업센터 건립' ▲남원시 '요천 지역맞춤형 통합하천사업' ▲'곤충산업 거점단지 조성' 등 총 7건이다. '혁신성공 벤처펀드 조성 사업'은 전북의 주력·신성장산업, 소재·부품·장비(소부장) 분야의 스타트업을 발굴·육성하기 위해 민간자금 유치와 국가정책자금 연계를 통해 벤처투자 생태계를 조성하는 사업이다. 이번 중앙심사 통과로 도내 유망 벤처기업 육성에 큰 탄력을 받을 전망이다. 전주시의 '기린대로 BRT 구축'은 전북 최초의 간선급행버스체계로, 전용차로를 기반으로 정시성 높은 버스 운행을 통해 교통혼잡을 완화할 것으로 기대된다. 실시설계를 완료한 해당 사업은 이번 심사 통과로 내년 개통 준비에 박차를 가하게 됐다. 특히, 익산시가 주력 중인 홀로그램
올해 7월부터 10년 이상 재직한 국가공무원은 재직 기간에 따라 '장기 재직 휴가'를 최대 7일까지 쓸 수 있게 된다. 또 배우자의 임신 검진에 동행하는 남성 공무원에 대한 특별휴가 제도가 신설되고, 임신기 공무원 보호 강화를 위해 '모성 보호 시간' 사용 신청도 반드시 허용하도록 의무화된다. 인사혁신처는 10일 이런 내용을 담은 국가공무원 복무규정 개정안을 입법 예고한다고 밝혔다. 개정안에는 재직 기간 10년 이상∼20년 미만인 공무원이 해당 재직 기간 동안 5일을, 20년 이상 재직 공무원은 퇴직 전까지 7일의 휴가를 사용할 수 있는 국가공무원 장기재직휴가 제도에 대한 내용이 담겼다. 장기재직휴가는 2005년 주5일 근무제 도입으로 근무 시간이 줄어들면서 폐지됐던 제도다. 인사처는 그동안 공직사회 안팎에서 제기된 요구 사항을 고려해 개정안에 반영했다고 설명했다. 아울러 개정안에는 배우자의 임신 검진에 동행하는 남성 공무원에 대한 특별휴가 제도를 신설하는 내용도 담았다. 현재 임신한 여성 공무원이 사용할 수 있는 10일 내의 임신검진휴가를 배우자 공무원도 검진에 동행할 수 있도록 확대하는 것이다. 개정안에는 임신 중인 공무원의 모성보호시간 사용을 보장하는
소상공인들이 전국적으로 확대되고 있는 식자재마트에 대한 규제가 필요하다고 주장했다. 소상공인연합회는 지난 9일 국회의원회관에서 더불어민주당 전국소상공인위원회 등과 함께 '식자재마트 규제 사각지대의 문제점과 개선방안' 토론회를 개최했다고 10일 밝혔다. 송치영 소공연 회장은 "자영업자 대출이 역대 최악으로 치닫고 있을 정도로 어려워진 데에는 유통 생태계를 교란하는 '잡식 공룡'인 식자재마트가 큰 몫을 하고 있다"고 말했다. 이어 "식자재마트는 지역사회의 자본을 빨아들이는 거대한 블랙홀이 됐다"며 "건강한 유통생태계 복원을 위해서는 식자재마트에 대한 규제가 필수적"이라고 강조했다. 토론회에서는 식자재마트의 횡포를 성토하는 식품업계 목소리가 컸다. 강종성 한국계란산업협회장은 "식자재마트가 계란을 미끼상품으로 상시적인 세일에 나서며 원가 이하의 납품을 강요하고 있다"며 "수억원 상당의 입점비 강요와 배타적 납품 강요, 매장관계자들의 금품 요구 등 온갖 갑질로 납품업자를 울리고 있다"고 토로했다. 손수호 한국콩나물숙주농업인협회장은 "식자재마트를 한다며 부지만 구입한 뒤 납품을 미끼로 차량, 쇼케이스, 냉장고까지 온갖 물품을 공급업자에게 떠넘긴다"고 하소연했다. 식자재
더위에 취약한 사람들에겐 "올해가 가장 시원할 여름일 것"이라는 말은 그저 아찔하게 다가온다. 올해 역시 지난해 못지 않은 역대급 무더위가 예상된다. 심지어 이달부터 이른 여름이 시작될 것이라는 관측도 나오고 있다. 코 앞으로 다가온 더위에 에어컨 시장은 이미 달아올랐다. 10일 업계에 따르면 중견기업 파세코는 쏟아지는 창문형 에어컨 수요에 즐거운 비명을 지르는 중이다. 지난 달 17~31일 파세코의 창문형 에어컨 판매량은 지난해 동기 대비 9배 이상 증가했다. 파세코 관계자는 "예년보다 빨리 시작된 무더위가 늦가을까지 이어질 수 있다는 전망이 국내 생산 원조 창문형 에어컨에 대한 수요로 이어지고 있다"고 전했다. 파세코는 지난해 보다 빠른 3월 초부터 신규 제품 생산 라인을 풀가동했다. 또한 네이버 쇼핑라이브 방송과 자사 온라인몰을 통해 창문형 에어컨 판매에 적극 나서며 상승세에 속도를 붙였다. 2019년 국내 최초 창문형 에어컨을 선보인 파세코는 국내 생산이라는 강점을 앞세워 매년 다양한 환경에서 설치 가능한 신제품을 선보이고 있다. 파세코 창문형 에어컨은 손으로도 단단하게 고정되는 이지락 시스템과 거실이나 안방의 통창에도 간단하게 설치 가능한 이지핏 키
중소기업중앙회(중기중앙회)는 중소기업 임직원을 대상으로 '중소기업 대상 ESG 무료 교육과정'을 운영한다고 10일 밝혔다. 해당 교육과정은 2023년 7월 중기중앙회와 한국환경산업기술원 간 체결된 '중소기업 ESG 경영 지원을 위한 업무협약'의 일환으로 운영되는 것이다. 중소기업 및 소상공인의 ESG 경영 관련 이해도를 높이기 위해 4월부터 11월까지 총 6차수에 걸쳐 진행된다. 교육과정은 입문·심화과정으로 나뉘며 ▲(입문) 하루에 끝내는 ESG 기초 실무 ▲(심화) ESG 데이터 관리 및 온실가스의 이해 ▲(심화) 중소기업 맞춤 지속가능경영보고서 작성 실무 ▲(심화) 중대재해처벌법의 이해 및 대응방안의 네 가지 주제로 구성됐다. 입문과정은 ESG의 기본 개념과 최신 이슈, 관련 법 규정 등 ESG 경영의 기본 지식을 쌓을 수 있도록 구성됐다. 심화과정은 ESG 데이터 수집 및 관리 방법, 중소기업 맞춤형 중요 주제 선정 방법, 중대재해처벌법 관련 안전보건관리체계 구축 등 보다 실무적인 관점에서 중소기업의 ESG 대응 역량을 높일 수 있도록 구성됐다. 교육은 차수별로 1일(6시간)씩 진행되며, 오는 23일 서울 상암동 중소기업DMC타워에서 입문과정 1차 교육
부산시가 기존 3자녀 이상 가정만 감면해 주던 자동차 취득세를 2자녀 가정까지로 확대했다. 또 다자녀 가정이 전기자동차를 구매할 경우 기존 전기자동차 구매 혜택에다 추가로 자녀 수별로 추가로 지원금을 지급키로 했다. 부산시는 10일 이같은 내용을 골자로 한 다자녀가정 혜택 확대 방안을 발표했다. 시는 우선 지방세특례제한법을 개정해 2자녀 양육자에게도 자동차 취득세를 최대 50%까지 감면해주기로 했다. 3자녀 이상 양육자는 기존과 같이 차종에 따라 전액 면제받을 수 있다. 시는 또 다자녀 가정이 승용 전기자동차를 구매할 경우 만 18세 이하 자녀 수에 따라 2자녀는 100만원, 3자녀는 200만원, 4자녀 이상은 300만원을 지원키로 했다. 이 지원은 기존 전기자동차 구매시 제공하는 일반 지원에 추가로 지원된다. K-패스에도 다자녀가구 환급이 신설돼 2자녀 가정은 30%, 3자녀 이상은 50%를 환급받게 됐다. K-패스 환급은 시내버스나 도시철도를 이용할 경우 지출 금액의 일정 비율을 환급해주는 제도다. 이외에도 ▲아이돌봄 서비스 우선 제공 대상 기준이 12세 이하 자녀가 기존 3명 이상 또는 36개월 이하 자녀가 2명 이상인 다자녀가정이었으나 2명 이상인 다
전북 전주대학교는 대학 창업지원단의 각종 지원사업을 통해 성장한 지역의 8개 창업 기업이 대학에 발전 기금 2000만원을 전달했다고 10일 밝혔다. 이번 발전 기금 기탁은 후배 창업가 양성과 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 창업 생태계 조성을 위한 차원에서 마련됐다. 전달식에 동참한 기업은 ▲조아소프트(대표 진영섭) ▲아이디어파트너스(대표 김수환) ▲시그널(대표 유민수) ▲노아펫바이오(대표 백덕) ▲코붐(대표 김혜미) ▲승원(대표 고승호) ▲오렌지랩(대표 김원태) ▲블레스미(대표 이용진) 등 모두 8곳이다. 이날 참석한 조아소프트 진영섭 대표는 "전주대 창업지원 시스템을 통해 창업 초기에 기업이 성장하는 데 많은 도움이 되었다. 앞으로도 전주대 창업지원단과 지속해서 소통하며 창업 생태계 조성에 도움이 되고 싶다"고 소감을 전했다. 박진배 총장은 "사업을 추진하는 바쁜 상황 속에서 후배 창업가들을 위해 어려운 선택을 해주신 기업 대표님들께 깊이 감사드린다"며 "이 발전 기금은 교내 RISE 창업 생태계 조성은 물론 타 창업 기업에 좋은 귀감이 될 것"이라고 말했다. 한편 전주대 창업지원단은 잠재력 있는 초기창업자를 육성·발굴, 시장지향적 맞춤형 기업 지원,